晚報訊 中國規(guī)模最大的人力資源年度盛會—2013中國人力資本論壇今天在滬開幕。記者從論壇上獲悉，在全球經(jīng)濟復(fù)蘇仍然疲弱的背景下，相比較于其他行業(yè)，全球人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展可謂依然堅挺，2012年全球人力資源與就業(yè)服務(wù)市場營收達(dá)5901億美金，預(yù)計將在未來5年內(nèi)持續(xù)增長。

　　中國本土最大的人力資源整體解決方案服務(wù)供應(yīng)商中智上海經(jīng)濟技術(shù)合作公司總經(jīng)理石磊在論壇上表示，全球人力資源市場呈現(xiàn)出不均衡的發(fā)展態(tài)勢，行業(yè)正加速 “洗牌”，同時，中國經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級正帶給人力資源服務(wù)機構(gòu)巨大挑戰(zhàn)和商機。目前，全球前十大人力資源服務(wù)機構(gòu)巨頭已悉數(shù)進入中國，有些服務(wù)機構(gòu)甚至在中國已“排兵布陣”良久，而中國本土人力資源服務(wù)機構(gòu)也在“短兵相接”中不斷壯大。

“東西部勞動力與人才的 "遷徙"現(xiàn)象發(fā)生變化，人力資源服務(wù)機構(gòu)已開始加大對中國西部市場的滲透，并從一線城市開始向二、三線城市布局。 ”石磊認(rèn)為，對人才的投資并非只局限于從成熟市場向新興市場的單向遷移，隨著中國企業(yè)在全球市場布局和投資越來越大，“走出去”戰(zhàn)略中的人力資源支持將成為新的服務(wù)需求。